Häufige Fragen

Nein. Das Schnupperseminar und der Grundkurs sind so aufgebaut, dass Sie ohne spezifisches Vorwissen starten können. Was Sie mitbringen sollten: Berufserfahrung und die Bereitschaft, eigene Muster zu hinterfragen. Für den Aufbaukurs empfehlen wir, mindestens einmal ein Meeting oder eine Besprechung geleitet zu haben – das erleichtert die Übungen.

Für alle, die regelmäßig in ihrer Arbeit Meetings, Workshops oder Beteiligungsrunden leiten – oder bald damit anfangen. Das sind meistens Teamleiter, Projektmanager, Personalentwickler, Referatsleiter, Selbstständige und gelegentlich auch Vereinsvorstände oder Gemeinderäte. Branchen spielen dabei keine Rolle.

Oft sogar mehr. Wer in flachen Hierarchien oder in Projektstrukturen arbeitet, leitet regelmäßig Besprechungen ohne formale Autorität – das ist eine der anspruchsvollsten Situationen. Die Methoden, die wir lehren, funktionieren unabhängig davon, ob Sie Vorgesetzte sind oder nicht.

Ungefähr 30% Theorie, 70% Praxis. Wir erklären eine Technik, zeigen sie einmal vor, und dann moderieren Sie selbst. Das ist das Einzige, was wirklich wirkt. Reine Frontalvorträge über Moderation helfen niemandem.

Maximal 10 Personen. Das ist eine bewusste Entscheidung – nur so hat jeder genug Zeit zum Üben und bekommt echtes, individuelles Feedback. Wir verzichten lieber auf Umsatz als auf Qualität.

Eine Ihrer Übungsmoderationen wird mit Ihrer Zustimmung gefilmt. Anschließend sehen Sie die Aufnahme gemeinsam mit dem Trainer – die Analyse dauert etwa 20–30 Minuten. Es geht nicht darum, Sie zu kritisieren, sondern konkrete, beobachtbare Muster zu zeigen, die Sie alleine kaum wahrnehmen. Erfahrungsgemäß ist das der Moment, der am stärksten in Erinnerung bleibt.

Aktuell bieten wir alle öffentlichen Kurse ausschließlich in Präsenz an (Bremen). Online-Moderation lässt sich nur bedingt trainieren, wenn die Übungsumgebung selbst online ist – das schränkt die Dynamik zu sehr ein. Firmenschulungen können mit Einschränkungen hybrid gestaltet werden. Sprechen Sie uns an.

Nach jedem Kurs erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat der RundTisch Akademie mit Angabe der Inhalte und der Stundenzahl. Das Business-Paket enthält ein erweitertes Zertifikat mit detaillierter Kompetenzaufstellung, das für IHK-Personalakten geeignet ist. Auf Wunsch stellen wir englischsprachige Zertifikate aus.

Die RundTisch Akademie ist keine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes. Das Zertifikat bescheinigt eine privatwirtschaftliche Weiterbildungsmaßnahme. Im Bereich Moderationsschulung gibt es in Deutschland keinen einheitlichen staatlich geregelten Abschluss – das gilt für alle Anbieter gleichermaßen.

Ja. Sie erhalten nach dem Aufbaukurs und dem Business-Paket einen digitalen Badge, den Sie in Ihrem LinkedIn-Profil unter „Lizenzen & Zertifikate" eintragen können. Das Format entspricht dem Open Badges Standard.

Ab 3 Personen aus demselben Unternehmen gewähren wir 10% auf den Teilnahmepreis. Ab 5 Personen 15%. Sprechen Sie uns vor der Anmeldung an – wir klären das kurz ab und stellen dann eine Sammelrechnung aus.

Ja, berufliche Weiterbildungskosten sind in Deutschland steuerlich als Werbungskosten oder Betriebsausgaben absetzbar. Wir stellen eine korrekte Rechnung aus, die Sie direkt verwenden können. Für Details empfehlen wir, Ihren Steuerberater zu fragen – die Regeln variieren je nach Beschäftigungssituation.

Bis 14 Tage vor Kursbeginn können Sie kostenfrei stornieren oder Ihren Platz auf einen anderen Termin umbuchen. Danach berechnen wir 50% des Kurspreises als Bearbeitungsgebühr. Bei nachgewiesenen Krankheitsfällen finden wir in der Regel eine individuelle Lösung.

Unter bestimmten Voraussetzungen kann ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit eingesetzt werden. Außerdem bieten einzelne Bundesländer Weiterbildungsschecks an. Wir helfen Ihnen dabei, herauszufinden, ob eine Förderung für Sie in Frage kommt – schreiben Sie uns einfach.